The Blog

Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.

• Anotace: Filozofie podnikání, myšlení a definování principů dlouhodobě fungující adaptivní organizace, a zavedení toho všeho do praxe.
• Cílová skupina: Všichni, co mají zájem (1) zlepšit uplatňování flexibility a rychlosti reagovat na rychle se měnící podmínky podnikání; (2) rozvíjet a udržovat vlastnosti anti-křehkosti organizace -tj., aby nejen pružně odolávala turbulentním změnám a šokům z okolí, ale tyto turbulence ji posilňovali a zlepšovali její konkurenční schopnosti a (3) zvýšit spolehlivost dodávake a také zlepšit reakci na poptávku zákazníka a zároveň snížit vázanost kapitálu.
• Obsah:
  • Neadaptivnost a její indikátory.
  • Cesta k úspěchu a její hledání.
  • Adaptivní firma a její vlastnosti.
  • Adaptivnost a její systém.
  • Vyladěnost a její předpoklady.
  • Stupně rozvoje a její vědomí.
  • Vitalita a její pyramida.
• Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
• Ukázková prezentace: Adrián Podskľan a kol.: Budování a rozvoj adaptivní organizace
• Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Inspirovat se při budování a zlepšování adaptivní organizace je možné od MILAN ZELENÝ, JÁN KOŠTURIAK, PETER KRIŠTOFOVIČ A KOL. – PANELOVÁ DISKUZE O NOVÝCH TRENDECH PŘI ŘÍZENÍ ADAPTIVNÍ ORGANIZACE NA UTB ZLÍN V R. 2015, NEOBVYKLÉ ORGANIZAČNÍ STRUKTURY: AMÉBA a na Jan Truneček: K problematice konkurenceschopnosti podniků v ČR v prostředí turbulence, Monika Voráčová: Příklad na řízení projektu Améba, Baťovské formy organizace práce a odměňování, Jak se Vietnamci rychle přizpůsobují poptávce, Skupina COOP a jejích odlišitelnost od nadnárodních řetězců
• Termín, místo a trvání: Přizpůsobujeme podle potřeb a požadavek
• Cena za první konzultaci (max. 90 min.): 0,- Kč
• Cena za účast na workshopu: 2  999,- Kč