All Posts Tagged: Pavel Vosoba
Workshop s Pavlem Vosobou: Proč je potřeba udržovat rovnováhu mezi společenskou a životní kariérou
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Společné zamyšlení se nad tím, co byste opravdu chtěli – a proč. Hledání vlastní motivace a směru. Srozumitelné vysvětlení proč úspěch, štěstí, bohatství nemůže být cílem, ale výsledkem.
- Cílová skupina: Všichni, co chtějí najít a udržovat rovnováhu mezi společenskou a životní kariérou.
- Obsah:
- Jak poznáme, že jsme ztratili rovnováhu.
- Proč se nám to děje?
- Co je společenská objednávka a co životní kariéra.
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Ukázková prezentace: Bude poskytnutá podle potřeby.
- Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Inspirovat se při vytváření a zdokonalování adaptivní IT architektury je možné od: Ke spokojenému životu stačí dodržovat pouze těchto 8 pravidel. Znáte je?, Mizí střední třída, říká expert a varuje před průměrosti a vyvolenými, Průměrný člověk poslouchá okolí a nemyslí na sebe, Naše průměrnost tkví v tom, že se smějeme jen přiměřeně, Neberte lidi s vlastním pohonem, rozvrátí firmu, Starejme se o svůj prospěch. Stát bude bohatnout, my chudnout
- Termín, místo a trvání: 28/06/2017, 9:00 – 13:30, TC AV ČR – Ve Struhách 1076/27, 160 00 Praha 6-Bubeneč
- Cena: 4 500,-Kč
TOP workshopy AEPM Institutu Adriána Podskľana AP Solution
Více informací o AEPM Institutu získáte TADY a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
1.
Workshop s Pavlem Vosobou: Proč je potřeba udržovat rovnováhu mezi společenskou a životní kariérou
2.
3.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Budování, zlepšování a vylaďování vitální adaptivní organizace
4.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Vytváření, obnova a adaptace lokálního podnikatelského ekosystému
5.
Workshop s Petrem Zavoralem: IT architektura v adaptivní organizaci
6.
Workshop s prof. Milanem Matějkou a jeho synem Marcelem: Řízení podniku podle ROI
7.
Workshop s Tihomirem Erdeljacem: Product Lifecycle Management
8.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Online integrované řízení kvality a kompetencí
9.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Efektivní on-line marketing, cloudová a jiná IT řešení
Výstup z konference “Jak být odpovědný, efektivní a akceschopný?”
Autor a zdroj: www.mmspektrum.com, e-vsudbyl.com | 7.2.2017
Stejnojmenná odborná konference, vedená významnými českými ekonomy, podnikateli a manažery byla zorganizováná jako návod na úspěch v rychle se měnící době s rychle se měnícími podmínkami podnikání. Tyto změny jsou podmíněny několika faktory, jako je globální recese a stagnace, nástup digitalizace (někdy označován jako Průmysl 4.0) a obecně se měnící se společenské nároky nebo chcete-li společenská objednávka na pracujícího jedince.
Globální recese a stagnace se po ekonomické krizi v roce 2008 neobjevuje pouze v České republice, ale je celosvětovým problémem, jehož příčinu a možná řešení se na konferenci pokusil objasnit Lukáš Kovanda, Ph.D. Během své přednášky naznačil dva možné důvody stagnace. Jedním by mohla být sekulární stagnace (poptávka po investicích se snižuje z důvodu stárnutí populace, z důvodů nových technologií na trhu apod.), druhým, ke kterému se doktor Kovanda spíše přiklání, je misalokace kapitálu. Tématu schopnosti přežít v měnícím se světě pomocí inovací se ujal profesor Jaromír Veber, rektor Vysoké školy podnikání a práva. Ve své přednášce upozornil na nerovnoměrnost ve světové politice (bohatí jsou ještě bohatší) a označil několik příčin problémů současného hospodářství.
Inovace je jistě cesta, jak se vypořádat s měnícím se prostředí podnikání. Avšak v praxi je velmi těžké inovace a změny obecně prosazovat. V neposlední řadě přednesl svůj náhled na Průmysl 4.0, a jakým způsobem se toto může odrazit v oboru podnikání. To, jak se doba rychle mění, má samozřejmě vliv také na společenskou objednávku. O tom, jak se z toho doslova nezhroutit pohovořil Pavel Vosoba, poradce pro manažérské pozice. Důležitá je rovnováha, zejména duševní, změna postoje a hlavně žít svůj život. Nežít život někoho jiného. Hledat cestu k osobnímu rozvoji.
Čtvrtý diskuzní blok na konferenci se zabýval podnikáním a řízením v cestovním ruchu. Své příspěvky zde prezentovali i odbornice z Vysoké školy obchodní. Jak poukázala rektorka pro mezinárodní spolupráci a vnější vztahy Alžbeta Kiráľová, zahraniční návštěvníky do Česka nemusíme lákat pouze na historické památky. Daleko více turisty zaujme zajímavý příběh a s ním spjaty aktivity nebo kultura. Mezi tím se v druhé místnosti diskutovalo na téma efektivního řízení průmyslových podniků pomocí moderních nástrojů. Tihomir Erdeljac, ředitel společnosti ITS (Industrial Technology Systems), představil výhody a vlastně nevyhnutelnost nástupu robotizace a digitalizace a také to, jak se s tím vyrovnávají podniky i lidé v nich pracující. Poté slovo převzal Petr Zavoral, který představil moderní systém řízení podniku podle ROI, o které se můžete více dočíst na stránkách časopisu „Průmyslové spektrum“ v rámci stejnojmenného seriálu.
Odkaz na fotografie z konference jsou ZDE a link na článek “Efektivnost, odpovědnost a akceschopnost” věnován cestovnímu ruchu je TU. Průvodní článek „Být či nebýt adaptivní organizace“ ke konferenci naleznete TADY. Jednotlivé prezentace přednášejících Vám poskytneme na základě vyžádání!