All Posts in Category: Uncategorized
Workshop s Petrem Zavoralem: IT architektura v adaptivní organizaci
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Podniková IT architektura z pohledu sladění podnikání ve stávajícím turbulentním prostředí a prudkého rozvoje technologií. Rámce enterprise architektury (EA). On premise vs. on demand. Firemní aplikace a mobilita zaměstnanců. Zapojení internetu věcí (IoT). Bezpečnost podnikových systémů. Pět barev změnového řízení.
- Cílová skupina: Všichni, co chtějí rozšířit svůj obzor znalostí při budování a rozvoji IT infrastruktury pro adaptivní organizace.
- Obsah:
- Vliv měnícího se světa na strategii podnikání a rozvoj a podporu IT v organizaci.
- Technologie na druhé straně šachovnice.
- Rámce pro ustanovení podnikové architektury (TOGAF, Zachman, a další).
- Role architekta EA.
- Klasifikace podnikových aplikací, co je opravdu důležité.
- Cloudová řešení vs. vše doma.
- Podnikové aplikace a mobilita zaměstnanců, BYOD.
- Životnost podnikových aplikací.
- Jak vybírat podnikové aplikace – nejlepší praktiky.
- Jak implementovat podnikové aplikace – nejlepší praktiky.
- Přínosy a úskalí Internetu věcí.
- Enterprise architektura a bezpečnost.
- Role uživatelů podnikových systémů.
- Pět barev změnového řízení (Caluwe & Vermaak).
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Ukázková prezentace: Adrián Podskľan a kol.: Budování a rozvoj adaptivní organizace
- Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Inspirovat se při vytváření a zdokonalování adaptivní IT architektury je možné od: Druhý věk strojů, třetí platforma aneb čtvrtá průmyslová revoluce, Trh s ERP ovlivňují globální trendy, Jak dodavatelé ERP pekli dort, Podnikové systémy jsou u nás výsadou převážně velkých firem, Výroba pod dohledem informačních systémů, Podniková informatika: bezpečnostní rizika jsou značná, Jak vybrat podnikové ERP a nepoložit přitom firmu?, Co je a co není CRM, Stručná historie CRM, Současné CRM z pohledu dodavatelů a aktuálních trendů, Systémy CRM a SPM: Sourozenci spíš nevlastní, Zorientujte se v internetu věcí, Internet věcí a ochrana soukromí, Využívání velkých dat se podnikům začíná vyplácet
- Termín, místo a trvání: 22/06/2017, 9:00 – 13:30, TC AV ČR – Ve Struhách 1076/27, 160 00 Praha 6-Bubeneč
- Cena: 4 500,-Kč
Workshop & Konzultace: Budování, zlepšování a vylaďování vitální adaptivní organizace
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Filozofie podnikání, myšlení a definování principů dlouhodobě fungující adaptivní organizace, a zavedení toho všeho do praxe.
- Cílová skupina: Všichni, co mají zájem (1) zlepšit uplatňování flexibility a rychlosti reagovat na rychle se měnící podmínky podnikání; (2) rozvíjet a udržovat vlastnosti anti-křehkosti organizace -tj., aby nejen pružně odolávala turbulentním změnám a šokům z okolí, ale tyto turbulence ji posilňovali a zlepšovali její konkurenční schopnosti a (3) zvýšit spolehlivost dodávake a také zlepšit reakci na poptávku zákazníka a zároveň snížit vázanost kapitálu.
- Obsah:
- Neadaptivnost a její indikátory.
- Cesta k úspěchu a její hledání.
- Adaptivní firma a její vlastnosti.
- Adaptivnost a její systém.
- Vyladěnost a její předpoklady.
- Stupně rozvoje a její vědomí.
- Vitalita a její pyramida.
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Ukázková prezentace: Adrián Podskľan a kol.: Budování a rozvoj adaptivní organizace
- Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Inspirovat se při budování a zlepšování adaptivní organizace je možné od MILAN ZELENÝ, JÁN KOŠTURIAK, PETER KRIŠTOFOVIČ A KOL. – PANELOVÁ DISKUZE O NOVÝCH TRENDECH PŘI ŘÍZENÍ ADAPTIVNÍ ORGANIZACE NA UTB ZLÍN V R. 2015, NEOBVYKLÉ ORGANIZAČNÍ STRUKTURY: AMÉBA a na Jan Truneček: K problematice konkurenceschopnosti podniků v ČR v prostředí turbulence, Monika Voráčová: Příklad na řízení projektu Améba, Baťovské formy organizace práce a odměňování, Jak se Vietnamci rychle přizpůsobují poptávce, Skupina COOP a jejích odlišitelnost od nadnárodních řetězců
- Termín, místo a trvání: Přizpůsobujeme podle potřeb a požadavek
- Cena za první konzultaci (max. 90 min.): 0,- Kč
- Cena za účast na workshopu: 2 999,- Kč
Workshop: Online integrované řízení kvality a kompetencí.
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Online integrovaný systém řízení kvality.
- Cílová skupina: Všichni, co mají zájem o zdokonalení se v řízení kvality podle (1) nových norem, (2) InLook Excelence a (3) při vylaďování vzdělávání s procesy.
- Obsah:
- Úvod do ONLINE INTEGROVANÉHO ŘÍZENÍ KVALITY A KOMPETENCÍ…
- Štandardy ISO a kompetentnost – Adaptive Performance Management System.
- Terminológie ISO.
- Nové požadavky norem.
- Integrovaný systém manažérstva.
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Zdarma k dispozici – TERMINOLOGIE ISO, IMS
- Termín, místo a trvání: Přizpůsobujeme podle potřeb a požadavek.
- Cena: 2 999,-Kč
Workshop: Efektivní on-line marketing, cloudová a jiná IT řešení
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Využití internetu pro rozhodování, efektivní komunikaci se svými stávajícími nebo potenciálními zákazníky a realizaci prodeje produktů a služeb.
- Cílová skupina: Všichni, co mají zájem o komunikaci prostředníctvím nových digitálních technologií.
- Obsah:
- E-mail marketing, web, zpravodaj a další nová aktivní nástroje.
- Komunitní marketing na sociálních sítích.
- Propojování nástrojů komunikačního mixu.
- Monitorování trendů a konkurence ve Vaši branži či lokalitě.
- Flexibilní cloudová řešení.
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Odkazy na články a video souvisící s tématem: Sociální sítě v práci: místo blokování je raději naplno využijte, Miliony mladých lidí utíkají z Facebooku. Je tu další [r]evoluce, Trendy v on-line marketingu, které ovládnou rok 2016, Digitální trendy v e-commerce: Co nás čeká v roce 2016?, Google – Začínáme s optimalizací pro vyhledávače, Cloudová řešení aneb Eldorádo pro malé firmy, Veřejný cloud je bezpečnější než vlastní datové centrum, ERP systém v cloudu, ano či ne?, Datové centra, Sledování a ovlivňování reputace na sociálních sítích, Cesta do Cloudu – video, Příležitosti na internetu – bezplatné školení od Google, 5 Ways the Microsoft Surface Hub Will Change How You Work, 5 aplikací, které musí mít každý podnikatel po ruce, 7 užitečných aplikací, které vám nesmí chybět v telefonu, Co je to virál, jak vzniká a jak se šíří?, Virtuální a rozšířená realita očekává enormní růst, Why People Aren´t opening your e-mails
- Termín, místo a trvání: Přizpůsobujeme podle potřeb a požadavek.
- Cena: 3 500,-Kč
Workshop s Tihomirem Erdeljacem: Product Lifecycle Management
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Vytvoření prostředí, kde všechny zainteresované strany mají v daném okamžiku přístup ke správným informacím o výrobku.
- Cílová skupina: Všichni, kteří mají zájem tvořit, inovovat a navrhovat pomocí moderních digitálních technologií.
- Obsah:
- Úvod do PLM.
- PLM a CAD.
- PLM a ERP.
- Správa dokumentace a řízení projektů.
- Implementace PLM.
- Návratnost a přínosy.
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Podpora: Účastníci podle potřeby obdrží studijní materiály. Zdarma k dispozici – ŠKOLA PLM, ČESKÁ ZKUŠENOST S PLM ŘEŠENÍM ENOVIA SMAR TEAM, SIEMENS PLM SOFTWARE, Aberdeen group: Umožnění rychlé reakce na potřeby zákazníka v moderní inženýrské organizaci, 10 otázek, které vám pomohou při výběru PLM systému, PLM podpora procesů řízení jakosti
- Termín, místo a trvání: Přizpůsobujeme podle potřeb a požadavek.
- Cena: 4 500,-Kč
Workshop s prof. Milanem Matějkou a jeho synem Marcelem: Řízení podniku podle ROI
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Vytvoření podmínek pro vyrovnávání výroby včetně vyvažování nákladů a kapitálu.
- Cílová skupina: Všichni, kteří mají zájem o lean management a řízení podniku podle ROI.
- Obsah:
- Úvod do PPROI.
- PPROI, ABC a ERP.
- Varianty a tvorba výrobních plánů v PPROI.
- Plánové kalkulace nákladů a kapitálu.
- Příčinné řízení ROI vrcholovým managementem.
- Implementace PPROI.
- Návratnost a přínosy.
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Zdarma k dispozici – MILAN MATĚJKA: ZHODNOCOVÁNÍ KAPITÁLU A PODNIKOVÉ SYSTÉMY – 1. DÍL, MILAN MATĚJKA: ZHODNOCOVÁNÍ KAPITÁLU A PODNIKOVÉ SYSTÉMY – 2.DÍL, PM – ŘÍZENÍ PODNIKU PODLE ROI, KONFERENCE – ŘÍZENÍ PODNIKU PODLE ROI
- Termín, místo a trvání: Přizpůsobujeme podle potřeb a požadavek.
- Cena: 4 500,-Kč
Workshop & Konzultace: Vytváření, obnova a adaptace lokálního podnikatelského ekosystému
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Vytváření, obnova a adaptace lokálního podnikatelského ekosystému založeném na autopoiesis (sebeorganizaci) dynamických systémů. Oživování lokálních ekonomik formou obnovy místní produkce a různých dalších aspektů společenského života.
- Cílová skupina: Workshop nebo konzultace je určen těm, kteří se chtějí zdokonalit v odpovědném podnikání s lokálním ekosystémem a při oživování lokálních ekonomik.
- Obsah:
- Podpora lokální ekonomiky: historie, východiska a praxe.
- Principy lokální ekonomiky.
- Odpovědné podnikání a lokální ekonomické systémy.
- Zavádění nových technológií a přístupů.
- Výroba produktů s dostupnými zdroji z místního prostředí.
- Vytváření, obnova a adaptace lokálního podnikatelského ekosystému.
- Lokální měny: zajímavá alternativa a lék na lokální války?
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Podpora: Účastníci obdrží studijní materiály. Odkaz na zajímavé články: Studie Adriána Podskľana o ideálním průmyslovém městě pro 21. století, Podpora lokální ekonomiky: historie, východiska, praxe, Vytváření, obnova a adaptace sítě založené na autopoiesis, Principy lokální ekonomiky, Lokální měny: zajímavá alternativa a lék na měnové války?, Lokální výroba a služby, Adrián Podskľan na konferenci “Česká škola 21. století: Průmyslová města, města vzdělávání – Chytrá města”
- Termín, místo a trvání: Přizpůsobujeme podle potřeb a požadavek.
- Cena za první konzultaci (max. 90 min.): 0,- Kč
- Cena za účast na workshopu: 2 999,- Kč
Analýza, rozvoj organizace a hledání potenciálních inovačních projektů
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
- Anotace: Generování idejí na základě neustálého studia zákaznických preferencí a potřeb.
- Cílová skupina: Všichni, kteří chtějí tvořit, inovovat a podnikat.
- Obsah:
- Poznávání trhu, zákazníků a jejích potřeb.
- Analýza současné situace a problémů.
- Rozpoznávání dopadů ze současné situace.
- Hledání řešení a nové reality – inovace: budování firmy, podnikatelského modelu, procesů, produktů a služeb.
- Hodnocení přínosů a užitků – přidaná hodnota pro zákazníka.
- Vývoj a testování.
- Určení marketingové strategie a podnikatelské analýzy.
- Komercionalizace.
- Proces adaptace zákazníků.
- Metody: 1) Prezentace, 2) Případové studie a řešení skutečných reálných problémů, 3) Modelové situace, 4) Práce v skupinách, 5) Strukturované diskuze a sebehodnocení se zpětnou vazbou
- Podpora: Účastníci obdrží podle potřeby studijní materiály. Zdarma už teď k dispozici – Adrián Podskľan: Strategické rozhodnutí v IT businessu, Thomas Alva Edison – nejproduktivnější a nejvýznamnější vynálezce na světě, František Křížik – český vynálezce, Inovace 2015 – Seriál na stránkách MM Průmyslového spektra, Apple a jejích inovační historie, Inovační příběhy 3M, Jak na inovace řízení, Inovace – průvodce, Jak funguje inovační podnikový model améb, Slezská univerzita v Opavě: Metodika řízení inovací a jejích implementace pro MSP, Životní cyklus výrobku – od Fabie po Coca Colu, WGSN – Creating Tomorrow, Hana Kejhová: Čína se učí inovacím od USA i Singapuru, Chris Griffiths: 7 způsobů jak myšlenkové mapy donutí váš mozek k větší kreativitě, www.farmicka.sk, www.sashe.sk, www.nadacia858.sk, www.napadnapodnikani.cz, www.trhnapadu.cz, www.ipodnikatel.cz/Hledani-podnikatelskeho-napadu, 42 nejlepších tipů jak cestovat a přitom vydělávat, Česko se připravuje na „stříbrnou ekonomiku“, víc důchodců má pracovat
- Ukázkové studie: Jak vznikalo řešení UTILIS v SITRONICS TS CR , Zvýšení konkurenceschopnosti ČD-T prostřednictvím controllingového modelu řízení
- Termín, místo a trvání: Přispůsobujeme podle potřeb a požadavek.
- Cena: 2 999,-Kč
TOP workshopy AEPM Institutu Adriána Podskľana AP Solution
Více informací o AEPM Institutu získáte TADY a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
1.
Workshop s Pavlem Vosobou: Proč je potřeba udržovat rovnováhu mezi společenskou a životní kariérou
2.
3.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Budování, zlepšování a vylaďování vitální adaptivní organizace
4.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Vytváření, obnova a adaptace lokálního podnikatelského ekosystému
5.
Workshop s Petrem Zavoralem: IT architektura v adaptivní organizaci
6.
Workshop s prof. Milanem Matějkou a jeho synem Marcelem: Řízení podniku podle ROI
7.
Workshop s Tihomirem Erdeljacem: Product Lifecycle Management
8.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Online integrované řízení kvality a kompetencí
9.
Workshop s Adriánem Podskľanem: Efektivní on-line marketing, cloudová a jiná IT řešení
Studie Adriána Podskľana o ideálním průmyslovém městě pro 21.století
Autor: Antonín Karoch | 4.3.2017|www.prvnizpravy.parlamentnilisty.cz
Blízký spolupracovník světového ekonoma českého původu, Milana Zeleného, Adrián Podskľan již delší dobu pracuje na nové studii „Ideálního průmyslového města pro 21. století“. Nezastírá, že ho inspiruje odkaz bratří Baťů a jimi vybudované město Zlín.
Zároveň Adrián Podskľan také definuje principy adaptivních organizací, což jsou takové výrobní celky, které jsou s to konstruktívně reagovat na změny v průmyslu, dodavatelsko-odběratelských vztazích, bankovnictví a společnosti jako celku v souvislosti s rychle se měnícími podmínkami současné rychle se blížící postglobální civilizaci.
Opravdu věříte, že se svět mění a nynější globální celosvětové koncerny ztratí svoji současnou důležitost?
“Svět se již změnil a globalizace sice nenápadně, ale končí. Rostoucí potenciál velkých měst, tvářících se, že jsou schopné uživit stále větší a větší počet obyvatel je u konce. Nejlépe to dokazuje skutečnost, že bydlení a život v nich je nedostupný pro běžné lidi, kteří se nechtějí dlouhodobě zadlužovat, spekulovat a žít na hraně takzvaným křehkým způsobem života. Tím míním, že stačí nemoc, zranění, rodinné neshody a člověk nemůže splácet hypotéku a přijde o dům. Také musíme brát ohled na skutečnost, že pracovních míst v důsledku digitalizace ve velkých městech ubývá. Přesně tak, jak tvrdí prof. Milan Zelený, místo abychom obchodovali s produkty samotnými, začínáme obchodovat se znalostmi. Náhle však zjistíme, že něco chybí.”
S Milanem Zeleným o vzdělávání: Budeme generovat nezaměstnatelné?
Mluvíte o průmyslovém městě pro 21. století. Co tímto pojmem míníte?
“V současné době zjišťujeme, že mnohá velkoměsta pomalu ztrácejí pro lidstvo výhody, díky kterým vznikaly. Centra se vylidňují, lidé se stěhují do příměstských sídlišť. Stačí drobnější krize a tyto konglomeráty ztrácejí na významu, jako například tzv. rezavá města v USA. Účelem předkládané studie je prezentovat výsledky, získané z dostupných informačních zdrojů, které souvisejí s konceptem ideálního průmyslového města s akcentem na identifikaci skutečných problémů lidských společenství a také, jak tyto přístupy řešit či jak vůbec měřit kvalitu života. Studie obsahuje i základní návrh včetně zhodnocení základních přínosů města pro 21. Století, které bude zaměřeno na efektivní boj proti chudobě a znečisťování životního prostředí. Bude ale také podporovat zvyšování počtu zámožných lidí a vychovávat skutečné podnikatele. Protože pouze schopní podnikatelé jsou schopní vytvářet a zlepšovat adaptivní organizace, ohleduplné k lidem a životnímu prostředí. V rámci studia jsme zpracovávali rešerše z mnoha informačních zdrojů. Následně společně s logickým zhodnocením přínosů jsme vytvářeli předpoklady pro získání ideálního konceptu průmyslového města pro 21. století.”
A konkrétně to znamená?
“Nezvratně se posouváme od globální ekonomiky, která přerostla naše schopnosti, zpět k lokálním komunitám a místním ekonomikám. V důsledku rychlé a efektivní proměny způsobu života v období, kdy například Česká i Slovenská republika nedisponuje dostatečně velkým vlastním kapitálem, zkusit vytvořit podnik, jaký vybudovali Tomáš a Jan Antonín Baťa, kdy kolem továrny vyrostlo téměř soběstačné město. Tuto skutečnost bereme víceméně jako koncept možných budoucích tzv. chytrých měst, které budou výrobně, energeticky, potravinově a hlavně tzv. znalostně soběstačná. Z výsledků námi předkládané studie například vyplývá, že alarmující situaci v propadu kvality života nám avizuje nárůst počtu bezdomovců a lidí ohrožených příjmovou chudobou, mimochodem i u nás, v České republice. To stojí v protikladu k tzv. supernízké nezaměstnanosti a navazuje na nyní běžný shora uvedený „křehký“ způsob života. Kdo má slušnou práci či příjem z podnikání, tomu se obvykle daří lépe. Lidé, kteří přišli o zaměstnání nebo zapadli do dluhů či alkoholu, se už z bídy většinou nedostanou. Ve výsledcích studie můžete také zjistit, že mezi nejpopulárnější řešení problémů v lidských společenstvích dnes bezpochyby patří koncept „chytrého města“, tedy „smart city“, který je významný především pro udržení vzrůstajících nároků na život ve městech.”
Mimochodem, existuje někde vámi zmíněné „chytré město“?
“Samozřejmě. A jejich více. My jsme se nechali inspirovat příklady „chytrých měst“ ve světě, jako jsou například Masdar v Spojených arabských emirátech, Fudžisava v Japonsku, Baťa(nagar) v Indii a podobně.”
Více informací o studii získate také na workshopu “Vytváření, obnova a adaptace lokálního podnikatelského ekosystému”.