The Blog

Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.

Prostřednictvím Linkedin diskusní skupiny Building and developing the Adaptive Organization sdílíme a umožňujeme sdílet zkušenosti potřebné k zajištění lokální soběstačnosti nutné k dlouhodobému sebeudržitelnému růstu efektivity pomocí vytvoření, rozvoje a vylaďování adaptivní organizace, která má pracovníky oprávněných vidět a udělat změnu. Koordinátoři a manažéři skupiny jsou lídři a mentoři AP Solution, kteří jsou kvalifikovaní experti s profesní způsobilosti v adaptivním řízení výkonnosti podniků a dlouholetými zkušenostmi ze společností jako KPMG, SAS Institut, SAP, Oracle, Hewlet Packard, ČD – Telematika, Sitronics TS, CS Cargo, Tauris a SLZ. AP Solution spolupracuje s nejrůznějšími experty, univerzitami, asociacemi a komorami.

Členství je ZDARMA a skýtá hned několik výhod:

• komunikaci o aktivitách směřujících k vytváření adaptivních organizací a hledání cesty k firemní dlouhověkosti;
• umožňuje firmám, podnikatelům, odborníkům, podnikatelským univerzitám, studentům a všem zájemcům učit se od firem jako Baťa, Toyota, Kyocera, Apple, Ikea, BMW, Amazon včetně mnoha dalších dlouhodobě úspěšných společností a od sebe navzájem, aby se dokázaly neustále zlepšovat, v tom, co dělají;
• příslušnost k atraktivní komunitě;
• slevu 10% na všechny akce, školení a semináře pořádané konsorciem Adrián Podskľan AP Solution;
• slevu na akce pořádána partnery Adrián Podskľan AP Solution;
• networking, sdílení zkušeností a znalostí nejen mezi členy naši komunity;
• provázanost na odborníky z akademické sféry a světa businessu;
• evoluce prvního kroku ke crowdsourcingu (modurost davů), což je zadávání úkolů nespecifikované skupině lidí prostřednictvím všeobecné výzvy;
• možnost získat nové obchodní partnery, kontakty a potenciální zákazníky;
• příležitost ke společnému rozvoji a k získání vzájemného dlouhodobého prospěchu.

V současnosti organizujeme hlavně semináře, workshopy a konference ušité na míru, a to hlavně:

• Budování a rozvoj adaptivní organizace
  • V přípravě ve spolupráci s PPROI, Průmyslovým spektrem, Technologickým centrem AV ČR a Enterprise Europe Network: Řízení podniku podle ROI, 8.3.2017, Praha
• Jak zahraniční firmy globálně myslí a lokálně konají
  • V přípravě: Jak zahraniční firmy působící v středočeském kraji globálně myslí a lokálně konají, únor 2017, Dolní Břežany
  • V přípravě: Jak zahraniční firmy působící v západočeském kraji globálně myslí a lokálně konají, duben 2017, Plzeň
  • Zrealizované: Jak se daří nápady z jihokorejských univerzit prosadit do praxe, leden 2017, Praha
• Trendy a inovace služeb letecké dopravy v cestovním ruchu
  • V přípravě: Trendy a inovace služeb letecké dopravy v cestovním ruchu, květen 2017, VŠO v Praze
• Budování, obnova a rozvoj ideálních průmyslových měst pro 21. století
• Probuzení a rozvoj adaptivního ekonomického myšlení
• Probuzení a rozvoj pozitivního myšlení

Nejznámější semináře, workshopy a konference zorganizované v minulosti:

• seminář “Jak měří výkonnost a motivují nejlepší” s králem performance managementu Gary Cokinsem a prezidentem společnosti Aero Vodochody Ladislavem Šimkem, a to dne 24. 5. 2013 ve spolupráci s CAFIN na základě vzájemně výhodné smlouvy,
• dne 19.5. 2016 na Vysoké škole obchodní v Praze ve spolupráci s Akademickým holdingem, společnosti Roklen a nadaci ZET konference “Jak přežít a uspět v novém světě“ vedená prof. Milanem Zeleným a Ivanem Baťkou s významnými českými ekonomy, podnikateli a manažery jako Pavel Vosoba, Lukáš Kovanda, Ilona Švihlíková, Pavel Kohout, Ladislav Verner, Tihomir Erdeljac, Libor Witasek, Norbert Brath, Andrea Lauren a Peter Krištofovič. Tiskovou zprávu z konference naleznete ZDE.
• dne 15.11. 2016 v hoteli Olšanka, Praha ve spolupráci s Vysokou školu obchodní v Praze a nadaci ZET konference “Jak být odpovědný, efektivní a akceschopný” vedenou Adriánem Podskľanem a Romanem Dvořákem.